ヤマダ会計NEWS　9月号
（H25.9；第125号）

Index：

ビジネスマッチングフェアに感謝！

ヤマダ会計では、７月にアクトシティ浜松で開催されたビジネスマッチングフェアに、昨年に引続きブースを出展させていただきました。大勢の方に立ち寄っていただき、誠にありがとうございました。

今年は「経営計画」と「補助金」の２つをご案内させていただきました。特に、先月号でもご紹介いたしました「小規模事業者活性化補助金」は、公募期間（6/28 – 8/16）と重なったため特に反響が大きく、結果２件の申請のお手伝いをさせていただきました。

さて、９月も創業補助金等の公募が始まる予定（★）です。公募期間（申請受付）は長くないですし、次の公募があるとは限りません。

活用をお考えの方、特に起業・創業をお考えの方は、お早めにヤマダ会計にご相談ください。

（代表　山田義之）

★創業補助金等の公募についての詳細はこちら

⇒ 「ヤマダ会計の経営計画策定支援」についてはこちら
⇒ 「補助金」についてはこちら

たかが５Ｓ、されど５Ｓ

猛暑が続く中、子供達は長い夏休みです。３人の子供がいる我が家では、毎日部屋の中が荒れ放題です。整理・整頓をしなければとチャレンジするのですが、これがなかなか徹底できません。すぐにまた荒れ放題に戻ります。

ところで、皆様の会社でも５Ｓ活動はされていますでしょうか？そして５Ｓ活動は定着しているでしょうか？
５Ｓは、「整理、整頓、清掃、清潔、躾」の頭文字をとったものです。

1. 整理：必要なものと不必要なものとを分け、不必要なものを捨てること
2. 整頓：必要なものだけを、置き場を決めて表示すること
3. 清掃：身の周りのものや職場の中をきれいに掃除すること
4. 清潔：３Ｓ（整理、整頓、清掃）を維持すること
5. 躾：決めたことを必ず守るように徹底すること

いまさら、５Ｓは当たり前と感じられるかもしれませんが、これを定着させることは、本当に難しいことです。
しかし、定着させることにより、以下のような効果を生み出します。

• 業務の効率化：探すムダ、場所のムダ、買い過ぎ・作り過ぎのムダ、作業ミス・クレーム対応のムダの減少
• 改善の習慣化：従業員の改善意識の向上、モラルの向上

「強い会社の全てが５Ｓを徹底できているわけではない」が、「５Ｓを徹底できている会社はすべからく強い」とおっしゃる方もいます。５Ｓ活動を通じての人づくり、組織作りが企業文化となり、業績を向上させるのです。
たかが５Ｓ、されど５Ｓ。活動の定着には、トップの率先垂範と全員参加でのルール徹底が欠かせません。しっかり取り組んでいきましょう！

（中小企業診断士　小楠貴宏）

会社の利益に課税される税金はどれくらい？

この記事は以前にもご紹介しましたが、その後税制改正により税金の種類や税率などに変更がありましたので、今回改めてご紹介します。下記の表をご覧ください。
（紙面の都合上、会社は「資本金１億円以下の一般的な普通法人」とします。）

この表だけですと、税金の種類が多く、かつ課税標準が異なるため、会社の利益に課税される税金はどれくらいなのかが把握しづらいですよね。そこで、課税標準を「所得」に統一し、一本化した税率（実効税率★）で示したものが下記の表になります。前回ご紹介時の税率と比べると、２％程度、税制改正により税負担が減少しています。

一般的に「所得」と「利益」はほぼ同じですので、会社の利益に課税される税金は、概ねこの表に当てはめると計算することができます。

【利益５００万円の場合】
４００万円×２２．８６％＋１００万円×２４．５６％＝１１６万円

表からは、中小企業の特例により、年８００万円以下の所得の税負担（～２４．５６％）が、年８００万円超の所得の税負担（３８．３７％）と比べて１３．８１％も低いことがお分かりかと思います。つまり「会社の利益が８００万円以下だと税金は安い」と言えます。

会社で税金を払うくらいなら役員報酬を増やしたい、と思われる社長様も、本当はどちらが得なのか、個人の税負担（役員報酬や受取家賃等に係る所得税や住民税）を考慮したタックスプランニングをもう一度検討してみてはいかがでしょうか？

（リーダー　神谷貴人）

★支払う税金の算出方法には、他に「表面税率」がありますが、「実効税率」で今回はご説明しています。