最低賃金改正!

平成26年10月より最低賃金が改正されます。

静岡県は「749円 → 765円」(H26.10/5より) 、

愛知県は「780円 → 800円」(H26.10/1より) となります。

※最低賃金は都道府県ごとに定められ、改正日(発効日)も都道府県で異なります。

改正後の注意点

発効日以降は、改定後の金額を下回らないことが求められます。

例えば、静岡県にあるA社 時給750円の従業員さんの賃金は、静岡県の改正日が平成26年10月5日ですので
OK:9/16~10/ 4 時給750円、10/ 5以降 時給765円
NG:9/16~10/15 時給750円、10/16以降 時給765円
となります。

改正後の最低賃金額以上になっているか、確認をしてください。

※各都道府県の最低賃金(厚生労働省)はこちら

 

最低賃金額になっているかのチェック方法、その他、最低賃金の詳細は、お問い合わせください

人事労務のご相談受付中

無料で相談を承ります。お客様に応じた適切な支援プランをご提案いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。お電話によるお問い合わせは電話番号053-448-5505まで。お問い合わせフォームはこちら
無料で相談を承ります。お客様に応じた適切な支援プランをご提案いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。お電話によるお問い合わせは電話番号053-448-5505まで。お問い合わせフォームはこちら 0534485505 お問い合わせフォーム

アーカイブ